12月10日下午，苏州工业园区召开第四届金鸡湖双百人才表彰大会，苏州国际科技园又有64名领军人才被授予“苏州工业园区第四届金鸡湖双百人才”称号。其中园区领军人才18名，海外高层次领军人才1人，科教领军人才的企业家兼职教授3人，高端服务业领军人才1人，高技能领军人才41人。这些领军人才将为优化产业结构、推进园区转型升级发挥引领示范作用。

    为实现苏州工业园区“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，加快集聚科技领军型人才和项目，进一步优化园区自主创新和科技创业环境，园区自2007年开始启动苏州工业园区科技领军人才工程，2010年起开展“金鸡湖双百人才”的评选，将评选对象扩大为海外高层次领军人才、科技领军人才、科教领军人才、高端服务业领军人才、高技能领军人才，以满足经济社会转型发展的人才需求。
    据统计，2013年苏州国际科技园申报的园区领军人才项目达到85项，经过专家严格筛选，共有18个项目脱颖而出。这18个项目科技含量高，其中云计算与大数据、软件与系统、通信与物联网相关产业所占比重分别为33%、22%和16%。入选项目申报者15人拥有硕士以上学历，外地千人计划获得者1人。目前，18个项目中已有10个项目注册落户苏州国际科技园。
    来自宝岛台湾的连续创业家兼教育家张国祥，2012年7月带领团队在苏州国际科技园成立了苏州跨界软件科技有限公司，专为移动应用开发者打造创新高效的云开发平台。该平台可节省开发人员50%的时间成本，抢占市场先机。此次，张国祥入选了领军人才孵化称号，他表示：“获得这样的荣誉后，深感肩上的责任更重了。我会带领我们全体同仁，一起努力把公司做强做大，同时也希望透过我们的影响力，引导海内外更多的软件科技人才与文化创意人才到园区来发展，大家共同打造完美的园区，共同追逐中国梦。”
    作为中国留学人员创业中心、国家海外高层次人才创新创业基地的重要科技载体，苏州国际科技园近年来紧紧围绕园区“科技跨越计划”，重视高端人才的引进和培育工作，通过举办苏州国际精英周国际科技园专场会、组织人才申报政策宣讲辅导会、邀请“千人计划”入选人与正在申报的企业家切磋交流等一系列举措，鼓励和帮助园内科技精英申报各级科技人才创新计划。截止到目前，科技园从业人员已集聚3.2万人，硕士以上的高层次科技人才1500人，海外归国留学人员800多人。其中，累计拥有“千人计划”人才达17人，其中自主申报成功12人；累计成功申报江苏省“双创”人才28人，姑苏领军人才39人，苏州工业园区科技领军人才102人。苏州国际科技园已成为苏州市创业创新高层次人才的集聚区和科技创新的重要基地，这些科技领军人才自主研发的项目已成为新型科技产业的先行军。